Pfizer Manager (m/w) im Bereich Health Technology Assessment & Outcomes Research in Berlin, Germany

Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Der Bereich Health Technology Assessment & Outcomes Research (HTA&OR) aus der Abteilung Health & Value Germany ist verantwortlich für Health Technology Assessment - alles rund um die Nutzenbewertung gemäß §35a SGB V - sowie Outcomes Research und Versorgungsforschungsprojekte - Studien mit Blick auf Nutzen für Patienten und Gesellschaft.

Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen:

Manager (m/w) im Bereich Health Technology Assessment & Outcomes Research (Schwerpunkt: Real World Evidence)

Das erwartet Sie:

  • Leitung von interdisziplinären Teams zur Planung, Durchführung, Berichterstellung und Publikation von nicht-interventionellen Studien (z.B. Sekundärdatenanalyse und epidemiologische Studien)

  • Verantwortung für die Erstellung und Adaptation von epidemiologischen und gesundheitsökonomischen Modellen

  • Arbeit in einem engagierten und vielseitigen Team an interessanten und abwechslungsreichen Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der (Bio-)Statistik, Epidemiologie, Biometrie, Psychologie, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. mit einem Schwerpunkt in Statistik und Modellierung

  • Erfahrungen in Projektmanagement

  • Fundierte Kenntnisse in der Methodik der evidenzbasierten Medizin, der Epidemiologie und der Modellierung

  • Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert - idealerweise Erfahrungen mit Impfstoffen und den damit verbundenen speziellen methodischen Anforderungen

  • Affinität zum analytischen Arbeiten sowie die Fähigkeit zur sorgfältigen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise

  • Freude an interdisziplinärer Teamarbeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Statistik-Software (z.B. SAS oder R)

  • Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutsche Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

... vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

... Teil eines lokalen als auch interdisziplinären Teams zu sein

... flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte

... umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

... Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter

... die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren

... Kinderbetreuung

... eine offene Unternehmenskommunikation

... eine gute betriebliche Altersvorsorge

Überzeugt?

Dann freuen wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter "Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbung über unsere Online Plattform annehmen können.

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Cathleen Klemt I HR Global Talent Acquisition Europe I Office +49 30 550055 53374 I mailto: cathleenramona.klemt@pfizer.com

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.