Pfizer Marketing Director XELJANZ Portfolio / Directeur du marketing Portfolio XELJANZ (Inflammation et immunologie) in Kirkland, Canada

Posting closing date: April 27, 2018

Date de fin d'affichage: 27 avril 2018

Status: Regular, Full Time

Statut: Régulier, temps plein

(Français à suivre)

Unique and exciting new opportunity to lead the dynamic Pfizer Canada's Inflammation & Immunology (I&I) Business Unit (BU) marketing team in the areas of Rheumatology, Gastroenterology and medical Dermatology. The incumbent will continue to grow XELJANZ within its anchor indication for Rheumatoid Arthritis and launch two new franchise indications for Psoriatic Arthritis and Ulcerative Colitis.

Role Description:

Reporting to the I&I BU Canada Lead, the Marketing Director for the XELJANZ portfolio will be responsible for building, developing, coaching, and leading the Canadian XELJANZ Marketing Team and will also be responsible for attaining and exceeding agreed upon objectives for the portfolio. The incumbent should have a holistic vision and identify synergies across the XELJANZ portfolio. The Director will provide guidance to the Brand Managers for all pre- and post-launch activities. They will work collaboratively to establish the strategic direction of the portfolio and all indications in the portfolio along with ensuring alignment with sales, medical, customer learning, access, communications and GCO.

The Marketing Director will be responsible for leading and developing the Portfolio strategy, overseeing both the Operating and Launch Plans and working in close collaboration with the Sales Director to ensure alignment and executional excellence to meet our operational goals.

Core Responsibilities:

  • XELJANZ Portfolio Strategy & Direction: Development of the XELJANZ Portfolio and brand strategic and operational plans to drive clear positioning, differentiation and patient access. Ensure strategic direction and messaging is based on deep patient and healthcare professional insight and market dynamics through novel approaches to build understanding. Define aspirational goals and ensure efficient resource allocation in support of maximizing patient impact and growth

  • Budget & P&L Management: Responsible for XELJANZ portfolio revenue, OPEX and associated financial planning. Monitor performance of the business and implement course-correcting actions.

  • Innovative & Aspirational Thinking: Inspire innovative and aspirational thinking through unique go-to-market approaches and marketing mix.

  • Leadership: Lead the cross-functional team members and ensure continuous development of people within team setting; provide leadership and management of direct reports to foster a strong Patients First culture and innovative mindset and skills.

  • Advocacy: Align key Global and Regional stakeholders to ensure executable strategies and tactics and appropriate resourcing to maximize patient impact, brand revenue goals and effective use of OPEX.

  • Engagement: Develop and lead an engaged, productive and efficient team and marketing organization/culture that puts the patient needs at the heart of its decision making.General Qualifications and Key Competencies:

Qualifications:

  • B.Sc. or B.B.A in business management or health sciences, MBA an asset

  • 8-10 years of experience at a senior pharmaceutical marketing/sales management level

  • Demonstrated understanding of the Canadian pharmaceutical industry

  • Previous experience in rheumatology, gastroenterology and/or dermatology an asset

  • Previous experience leading specialty and/or primary care marketing teamCompetencies & Technical Skills:

  • Strong leadership skills with the ability to lead and manage change effectively, to, impact, influence and to persuade others

  • Ability to communicate effectively and negotiate at a senior professional level

  • Recognized as a knowledge leader with reference to pharmaceutical marketing including multi-channel marketing and digital offerings

  • Innovative thinking for new go-to-market models with a good understanding of channel mix and means to reach patients and customers

  • Takes and encourages others to take calculated risks associated with achieving stretch goals or overcoming barriers to goal achievement

  • Demonstrates, insightful and innovative thinking by developing creative approaches to business problems

  • Demonstrated business acumen, strategic thinking and analytical skills

  • Established people management and team-building skills

  • Develops individuals, teams, and organizations that can initiate and respond to change

  • Excellent English written and oral presentation skills. Bilingualism (English and French) is an asset


Directeur du marketing -Portfolio XELJANZ (Inflammation et immunologie)

Voici une nouvelle occasion unique et emballante de diriger la dynamique équipe du portfolio de XELJANZ du Pfizer Canada dans les domaines de la rhumatologie, de la gastro-entérologie et de la dermatologie médicale. Le titulaire continuera à faire croître XELJANZ dans son indication phare pour la polyarthrite rhumatoïde et lancera deux nouvelles indications pour le rhumatisme psoriasique et la colite ulcéreuse.

Description du poste :

Orientation stratégique

Plan d'exploitation

Relevant du leader - Inflammation et immunologie, Canada, le titulaire aura la responsabilité de mettre sur pied, de perfectionner, d'encadrer et de diriger l'équipe canadienne du marketing du portfolio de XELJANZ, et devra atteindre et dépasser les objectifs établis pour le portfolio. Le titulaire doit avoir une vision globale et être en mesure de dégager des synergies au sein du portfolio de XELJANZ. Il guidera les chefs de marque dans toutes les activités précédant et suivant les lancements, et travaillera en collaboration afin d'établir la direction stratégique de l'unité d'affaires proprement dite ainsi que de toutes les indications composant la gamme de produits, en plus d'assurer la cohérence avec les Ventes, les Affaires médicales, la Formation client, l'Accès, les Communications et les Opérations commerciales mondiales.

Le titulaire aura la responsabilité de mettre au point et de diriger la stratégie de la gamme de produits, d'encadrer les plans d'exploitation et de lancement, et de travailler en étroite collaboration avec le directeur des ventes afin d'assurer la cohérence et l'excellence d'exécution pour atteindre nos objectifs opérationnels.

Fonctions principales :

  • Stratégie et direction du portfolio de XELJANZ : Établir la gamme de produits, la stratégie de marque et les plans d'exploitation de l'unité Inflammation et immunologie afin de définir un positionnement clair, une différentiation et l'accès des patients. Veiller à ce que la direction stratégique et le message soient fondés sur une connaissance approfondie des patients et des professionnels de la santé ainsi que sur la dynamique du marché, au moyen d'approches nouvelles favorisant une meilleure compréhension. Définir les objectifs à atteindre et assurer une allocation efficace des ressources pour contribuer à maximiser la croissance et l'impact sur les patients.

  • Gestion du budget et des profits et pertes : Prendre en charge les revenus du portfolio de XELJANZ, les frais d'exploitation et la planification financière qui y est associée. Surveiller le rendement de l'unité et mettre en œuvre des mesures correctives.

  • Esprit novateur et ambitieux : Encourager l'innovation et l'ambition par des approches clé en main uniques et le marchéage.

  • Leadership : Diriger les membres d'une équipe pluridisciplinaire et veiller à leur perfectionnement continu; assurer la direction et l'encadrement d'employés pour promouvoir une solide culture d'entreprise qui met le patient en avant-plan, et encourager l'esprit et les capacités d'innovation.

  • Mobilisation : Travailler de concert avec les principaux intervenants mondiaux et régionaux pour assurer l'adoption de stratégies et de tactiques susceptibles d'être mises en œuvre, et garantir l'utilisation de ressources adéquates dans le but de maximiser l'impact sur le patient, d'atteindre pleinement les objectifs de chiffre d'affaires des marques et d'utiliser efficacement les ressources allouées aux frais d'exploitation.

  • Engagement : Former et diriger une équipe engagée, productive et efficace, et instaurer une organisation/culture de marketing qui place les besoins des patients au cœur du processus décisionnel.Exigences générales et compétences clés :

Compétences :

  • Baccalauréat ès sciences ou baccalauréat en gestion des affaires ou en sciences de la santé; MBA, un atout

  • De huit à dix ans d'expérience dans un poste de haute direction en vente ou en marketing de produits pharmaceutiques

  • Compréhension démontrée du marché pharmaceutique canadien

  • Expérience en rhumatologie, en gastro-entérologie ou en dermatologie, un atout

  • Expérience en direction d'équipes de marketing auprès de spécialistes et de médecins en soins primairesCompétences générales et techniques :

  • Excellentes compétences en leadership et capacité à orienter et à gérer efficacement le changement, ainsi qu'à influencer et à convaincre autrui

  • Aptitude à communiquer efficacement et à négocier à un niveau de professionnalisme élevé

  • Compétences reconnues d'expert en matière de marketing pharmaceutique, y compris le marketing multicanal et les solutions numériques

  • Pensée novatrice visant à élaborer de nouveaux modèles de mise en marché, et bonne compréhension des combinaisons de canaux et des méthodes permettant de toucher les patients et les clients

  • Capacité de prendre des risques calculés pour atteindre des objectifs plus ambitieux ou surmonter les obstacles à l'atteinte des objectifs, et d'encourager les autres à faire de même

  • Pensée stratégique et novatrice démontrée par l'application d'approches créatives à des problèmes commerciaux

  • Sens poussé des affaires, pensée stratégique et esprit d'analyse

  • Aptitudes manifestes pour la gestion du personnel et le renforcement de l'esprit d'équipe

  • Aptitudes pour le perfectionnement de personnes, d'équipes et de groupes aptes à provoquer le changement et à y réagir

  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais. Bilinguisme (anglais et français), un atout

Grade/ Niveau : 10B

Pfizer encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.

Pfizer est un employeur qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Pfizer s'adaptera aux besoins des candidats handicapés pour chaque étape du processus de sélection. Si des mesures d'adaptation sont nécessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant du recrutement.

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.