Pfizer PGS in Suzhou, China

最低任职要求

教育程度/经验:

药物分析、药学、化学分析或相关专业。本科毕业不少于3年相关工作经验或应届硕士毕业生。

特别知识:

良好的英语表达及书写能力

良好的沟通及影响力技巧

技能:

专业技能:

  • 具备解决技术问题的能力

  • 具备一定的产品开发经验

非专业技能

  • 创新能力

  • 消费者导向

  • 分析能力

  • 决策力/解决问题能力

  • 团队精神

责任范围:

  • 协助首席研究员,支持亚太区新产品的分析方法开发、验证及稳定性研究;支持亚太区或其他区域新产品分析方法的转移。

  • 为试验、注册、验证及临床批次的生产放大提供分析支持 。

  • 负责原辅料质量标准、稳定性方案、方法转移方案及报告的起草,负责相关技术文件的起草(比如:清洁验证),负责分析相关的申报资料的起草。

  • 建立开发阶段的稳定性程序,对制剂的处方筛选进行监测及评估。

  • 负责实验数据的整理及分析,对项目中出现的问题进行有效讨论并提供结论及报告给上级领导。

  • 能使用不同的方法解决工具及技巧解决复杂问题。

  • 协助首席研究员,与总部R&D 建立有效的技术合作模式并定期沟通,确保技术开发流程的科学性。

  • 协助首席研究员,与注册部、医学部、TS 、采购部、质量部及其它相关部门建立良好的合作关系。

  • 确保产品开发流程符合当地法规要求(如SFDA ,TGA, FDA或其他),确保工作程序符合cGMP,GLP及其他法规的要求。

  • 对核心产品的创新,产品改进及产品线的延伸提供技术支持及建议。

C:Plant Clock Standard - 标准工时制 (China)

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.