Pfizer PEH in Tianjin, China

主要工作职责:

  • 理解公司业务发展目标,在全国层面制定重点客户合作的战略目标

  • 完成整体重点客户及所管辖团队的各项销售指标

  • 制定零售重点客户的策略战术并推动在所有重点客户的有效执行

  • 零售重点客户档案及管理系统建立、维护及更新

  • 指导销售团队完成所有重点客户合作协议的签订及执行,确保符合公司相关政策的要求

  • 打造创新、高绩效的重点客户销售团队

  • 建立良好的重点连锁客户关系,定期、高效拜访重点连锁客户

  • 与全国性的重点连锁客户建立战略伙伴关系,通过创新项目最大化支持零售业务的发展

  • 与其他相关团队保持密切沟通与合作,设计符合重点客户发展策略的活动,并确保符合公司的相关政策

  • 及时收集并反馈市场及行业信息,并适时地为公司及团队领导决策提供建议和参考

  • 完成部门总监安排的其他任务

任职条件:

  • 具有 8 年以上的零售或相关行业销售管理经验

  • 三年以上全国 KA 客户管理经验

  • 优秀的领导力和团队合作精神

  • 出色的沟通、谈判能力

  • 能适应经常性的出差

  • 大学本科或以上学历,良好的计算机和英语水平

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.